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苏州高新区纪工委第四派驻纪检组: 信访直通车,打通监督最后一公里
来源:苏州高新区纪工委    发布时间:2018-01-22

为拓宽监督渠道,把执纪监督触角延伸到综合监督单位每个角落,苏州高新区纪工委第四派驻纪检组完善信访工作机制,下沉倾听综合监督单位的民声民意,通过设立一个廉政信箱、建立一本信访登记簿、召开一次信访通报研判会的“三个一”举措,开通“信访直通车”,打通监督最后一公里。

一是布点廉政信箱,开通监督直通车。第四派驻纪检组在四家综合监督单位办公场所监控范围以外就近位置设立了四个廉政信箱,并通过《致综合监督单位全体干部职工信》,告知信箱布点,便于党员群众、服务对象和行政相对人依法履行监督权力,实事求是、客观公正地反映情况和问题、提出意见和建议。

二是建立信访登记簿,开启同频监督模式。第四派驻纪检组探索引入信访举报源头互通——过程同频——结果共鸣的“互通共享、同频共振”信访监督机制。源头互通,防微杜渐。第四派驻纪检组明确了将涉及工作人员和“三重一大”事项投诉举报的信访转办件向本组报备的制度,要求综合监督单位将每个信访件编号,写好信访登记簿,实施零报备制度。同时,第四派驻纪检组定期派员查看,延伸监督触角,从源头把控好部门信访事项,做到源头掌握、防微杜渐。监督同频,过程通报。综合监督单位对信访件调查核实时,同步通报,处办过程全程接受纪检组监督。必要时联合第四派驻纪检组一同开展调查,确保信访件处办程序公开透明。结果报告,意见共鸣。综合监督单位在一定期限内,将信访件处理结果和回复意见通报第四派驻纪检组。涉及重大复杂违纪案件,由第四派驻纪检组向区纪(工)委报告线索。纪检组和综合监督单位共同监督信访事项处办,旨在防止主管单位大事化小,小事化了,搞一言堂,压案瞒案,或者以组织处理代替党纪处分,充分体现监督执纪无禁区、全覆盖。

三是建立信访监督研判会议制度,预防同类问题发生。上医治未病,根据信访件反映内容,按图索骥,有针对性开展调研、约谈、函询、走访,把苗头性问题拦截在家门口,把矛盾焦点解决在萌芽状态。第四派驻纪检组定期召集综合监督单位纪检监察干部召开信访件研判会,分析信访问题原因趋势导向,形成预警,采取措施,举一反三,防止同类问题发生,既治病树又预防森林感染,拉起第一道纠错防线,从源头保护综合监督单位党组织和党员干部职工想干事、能干事、干成事的主观能动性,充分发挥纪检组护林员的预防保健作用。