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党风政风
  • 相城区黄桥街道:廉政谈话“一对一” 打好任前“预防针”
    “作为一名年轻的经管站站长,你要不断提高政治站位、强化责任担当,认真学习廉政法规,深刻领会,做到心中有数、心中有戒、心存敬畏;工作上要精益求精,不断提高自己的业务水平,始终把党的纪律规矩挺在前面,将守纪律、讲规矩时刻铭记;要不断增强个人廉洁自律意识,始终绷紧廉洁自律这根弦,做廉政勤政的表率……”。这是近日相城区黄桥街道纪工委书记周德喜同志对现任木巷村经管站站长尤洁进行任前廉政谈话时所提出的要求。在黄桥街道,任前廉政谈话从一人讲大家听的“规定动作”,转而被“耳提面命”式的一对一谈话所取代。诚恳、有针对性的叮
    2017-11-25
  • 昆山高新区:“三级”谈心谈话促勤助廉
    今年以来,昆山高新区以“严管就是厚爱、常谈就是常督”为主题,聚焦“问绩、问效、问廉”,积极开展“三级”勤廉谈心谈话活动,促使党员干部坚定理想信念、强化责任担当、严守党纪党规,努力推进党风廉政建设主体责任落实生根。
    2017-11-25
  • 苏州市召开市级政府投资项目代建工作座谈会
    为稳步推进市级政府投资项目代建工作,11月17日,市纪委牵头召集苏州市级政府投资项目代建工作座谈会,市发改委、市财政局、市住建局、市交通局、市水利局、市城投公司分管领导,以及市代建办、市公路管理处、市水利工程建设处、市市政建设管理处主要负责人参加会议。
    2017-11-20
  • 苏州高新区督查镇(街道)农村集体“三资”管理专项治理工作
    为推进农村集体“三资”管理专项治理工作,加大对群众身边腐败的治理力度,近日来,苏州高新区党工委委员、纪工委书记戴军带队分别赴辖区枫桥街道、浒墅关镇、通安镇、镇湖街道等督查调研农村集体“三资”管理专项治理工作推进情况。
    2017-10-31
  • 苏州工业园区斜塘街道深入贯彻“四项机制” 三个强化助推作风提升
    为持续深入推进街道作风提升专项行动,深化街道作风效能建设,提升全体党员干部科学发展能力、组织协调能力、群众工作能力和服务基层能力,斜塘街道深入贯彻执行苏州工业园区党工委、管委会“四项机制”相关文件精神,严肃作风提升专项行动各项规定要求,做实三个强化举措,向推诿扯皮、消极应对等不良风气“亮剑”,严明纪律,形成有力震慑。
    2017-10-31
  • 张家港市“三谈三促”筑牢“不想腐”的堤坝
    近年来,张家港市纪委推行“一事一谈、事前专谈、单独约谈”新机制,针对重点岗位、重要节点和重大事项开展“精准”谈话,促进“咬耳扯袖”常态化。
    2017-10-31
  • 常熟市住建局:突出“三度”推进党风廉政建设延伸监督
    今年以来,常熟市住建局以打造清正机关、勤廉“基层”为抓手,重点关注行业管理、服务对象等易发生问题的领域,主动履行局党委主体责任和纪检监察部门监督责任,全面开展局机关、局属单位党风廉政建设以及作风效能建设延伸监督。
    2017-10-31
  • 相城区人社局“三突出”抓好节日期间作风建设
    为推动中央八项规定精神落地生根,相城区人社局在中秋国庆期间加强作风建设专项督查,紧盯作风不放松。
    2017-10-31
  • 吴江区桃源镇:筑牢廉洁关 守住作风岗
    为进一步推进“清风行动”作风建设专项督查,近期,吴江区桃源镇以廉政宣教为引领,专项检查为抓手,作风督查为常态,不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
    2017-10-31
  • 水务集团用好第一种形态 广泛开展廉政谈话
    今年以来,水务集团党委认真领会“第一种形态”的要义,积极推行“分层逐级谈话”制度,实现党委纪委同步走,营造“齐抓共谈”的氛围。集团上下坚持把谈话提醒作为党员领导干部日常监察的重要手段,推动“两个责任”落实。2017年,集团及下属自来水公司对管辖干部实现廉政谈话全覆盖,集团下属其他各单位也正分步骤实施,真正让红红脸、出出汗成为了常态。
    2017-10-31
  • 昆山市以强力问责倒逼生态文明建设责任落实
    今年以来,昆山市纪委按照中央、省环保督察组要求和市委、市政府决策部署,以责任落实、督促检查、执纪问责为抓手,高悬追责问责利剑,为全市生态文明建设提供坚强纪律保障。
    2017-10-31
  • 吴中区纪委:约谈+督查+问责 打好生态文明建设攻坚战
    自全市生态文明建设“问责行动”开展以来,吴中区纪委强力推进“两个责任”落实,打出一套“约谈、督查、问责”相结合的组合拳,确保压力层层传导,责任分解到人,形成以上率下、上下联动、齐抓共管的工作格局,打好生态文明建设攻坚战。
    2017-10-31
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